¿ Questionnaires ?

Il est intéressant tant pour le client que pour l’accompagnant de faire un status avec un questionnaire voire, lorsque le questionnaire le permet, de le faire passer à nouveau en fin de travail (mission) pour « quantifier » l’évolution.

Également, il est intéressant d’avoir l’évaluation du client à mi-parcours, en fin de parcours et à 6 mois. Celà permet à l’accompagnant d’adapter son accompagnement et de ne pas répéter les mêmes erreurs.

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