Le module de contenu est terminé, nous allons vérifier ce que vous avez retenu.
Vous devrez complèter des affirmations à partir d’un choix de 4 propositions, faites le bon choix.
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Question 1 of 12
1. Selon vous, pour rester performant, il faut
Question 2 of 12
2. Selon le cadre de références du manager appréciatif, il ne faut pas
Question 3 of 12
3. En psychologie positive, être optimiste c'est
Question 4 of 12
4. Le modèle de martin Seligman est le
Question 5 of 12
5. Le P du modèle PERMA, signifie des émotions Positives ce qui signifie que le manager doit
Question 6 of 12
6. Le E du modèle PERMA signifie Engagement, ce qui signifie que le manager doit
Question 7 of 12
7. Le R du modèle PERMA signifie Relations positives, ce qui veut dire que le manager doit
Question 8 of 12
8. Le M du modèle PERMA signifie Sens, ce qui veut dire pour le manager qu'il doit
Question 9 of 12
9. Le A dans le modèle PERMA signifie Accomplissement, ce qui veut dire pour le manager qu'il doit
Question 10 of 12
10. Selon le cadre de référence du manager appréciatif tout n'est
Question 11 of 12
11. Selon le cadre de référence du manager appréciatif,
Question 12 of 12
12. Selon le cadre de référence du manager appréciatif,