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Dans le cadre de mon mandat de vice-président, je participe au salon des RH de Genève et anime une conférence sur le thème :

Le coaching professionnel :
Quels rôles pour le coach dans l’entreprise en 2015 ?

Le coaching longtemps utilisé comme une mode se trouve au centre d’un mouvement continu d’évolution et de changements dans l’entreprise et la société.

Aujourd’hui, le coaching semble avoir conquis le paysage des organisations pour répondre aux enjeux managériaux et humains.

Au sein des entreprises, nous sommes conduits à constater que de plus en plus les repères se brouillent ou se diluent :

> Face à l’évolution du travail,

> Face aux avancées technologiques,

> Face à un rapport à la temporalité différente,

> Face à la quête d’une performance accrue,

Que peuvent apporter les coaches dans ces évolutions constantes et face à leurs incidences ?

Le coaching ne devrait-il pas s’engager sur une troisième voie à travers l’élaboration d’une pensée éclairée, constructive et permettant l’évolution vers un rapport plus humanisé au travail ?

Et si la performance passait en premier lieu par une réintroduction de sens, de repères claires et d’une réelle valorisation de l’humain au cœur de l’entreprise…

Visitez le stand de la SRCoach les 1er et 2 octobre 2014, Palexpo, Halle 2, Stand J 20, Genève.

8ème Salon Solution Ressources Humaines

Olivier