Nous allons réfléchir ensemble sur les 5 rôles essentiels du manager.
Nous allons organiser cette réflexion sur un mode équipe, comme pour de vrai !
Avec un.e manager et son équipe qui vont avoir des tâches à réaliser.
Pour cela, constituez-vous en groupe selon les instructions de l’animateur.
Chaque groupe désigne un manager ou une personne du groupe se désigne manager.
La.le manager désigne un.e assistant.e manager
Une fois ces 2 rôles attribués dans l’équipe, plus personne ne peut changer de rôle.
Pour faciliter/corser l’exercice, lorsque je donnerai le feu vert, chacun va lire le rôle qui lui est attribué en cliquant sur le lien qui lui correspond ci-dessous. Vous n’êtes pas autorisé de lire la fiche d’un autre participant et par la même de cliquer sur sa fiche :
Le rôle du manager, c’est ici 😁
Le rôle de l’assistant manager, c’est ici 😄
Le rôle du collaborateur numéro 1, c’est ici 😉
Le rôle du collaborateur numéro 2, c’est ici 😏
Le rôle du collaborateur numéro 3, c’est ici 😊
😇 Respectez les instructions qui sont indiquées sur votre fiche 😇