Communication inter-personnelles

Les bons comportements pour de bonnes relations.

Acquérir les bons outils, les bonnes attitudes qui rendent les relations plus faciles avec ses collègues ou ses collaborateurs.

Construire et mettre en place une stratégie de communication pour mieux convaincre et faire adhérer ses collaborateurs et ses collègues.

Favoriser la communication interpersonnelle au sein de l’entreprise. Elle ne peut fonctionner que si les employés communiquent les uns avec les autres que ce soit selon la voie hiérarchique ou plus simplement entre collaborateurs.

Une bonne communication interpersonnelles permet à l’entreprise d’être encore plus efficace et plus forte. Elle apporte une qualité de vie au travail améliorée pour tous les employés : lorsqu’une bonne communication interpersonnelle est installée au sein de l’entreprise ou dans l’équipe, les risques psychosociaux sont clairement diminués.

Vous pouvez passer le questionnaire de Gordon pour connaître vos attitudes de communication ici.

Le travail sur l’amélioration de la communication interpersonnelle favorise le travail en équipe.

Les formations que je propose sur ce thème :